Métier employé de service du personnel

Les employés de services du personnel réalisent des tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à l'emploi.

Tâches

• Analyse, vérifie et actualise la documentation sur la gestion du personnel et les procédures à respecter, notamment dans le recrutement, l'offre de formation, l'évaluation des performances, etc.
• Enregistre les données individuelles des salariés, dont leur adresse, les rémunérations, les relevés de présences, les rapports de la hiérarchie sur les performances, etc.
• Analyse et se prononce sur les choix d'embauche, par exemple sur l'évaluation des qualifications et le choix des candidats.
• Recueille les informations légales, des attestations de précédents employeurs, ou toute autre pièce permettant d'apprécier la recevabilité d'une candidature.
• Effectue des recommandations en matière de rémunérations.
• Répond aux questions et explique les politiques et procédures de gestion des ressources humaines, aux salariés et aux candidats.
• Apporte des informations sur le personnel aux interlocuteurs ou organisations habilitées (par exemple, sur la rémunération d'une personne).
• Réalise des rapports sur la gestion du personnel pour les chefs de services.
• Réalise diverses tâches administratives, telles que le renseignement téléphonique, l'envoi d'offres d'emploi, etc.

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