Métier directeur de petite entreprise

Les directeurs de petites entreprises (10 à 50 salariés) définissent la politique et l'orientation de leur entreprise, en particulier en matière de produits et de marché. Il planifient, dirigent et coordonnent les activités opérationnelles.

Tâches

• Définit les objectifs et stratégies de l'entreprise, en particulier concernant ses produits et marchés.
• Formule ou approuve la politique ou les procédures de travail.
• Planifie et organise les activités de l'entreprise pour attribuer les tâches et déléguer les responsabilités.
• Prépare et contrôle les comptes.
• Négocie et signe les contrats ou accords avec les fournisseurs, distributeurs, organismes publics ou autres organisations.
• Apprécie la compétitivité de l'entreprise sur son marché et les stratégies des concurrents, pour s'efforcer de conquérir de nouveaux marchés.
• Embauche, met fin aux contrats de travail, ou promeut son personnel, et organise la formation professionnelle.
• Supervise le personnel.
• Consulte d'autres dirigeants et les représentants du personnel pour trouver des solutions en cas de problèmes.
• Assure les fonctions de représentation de son entreprise dans ses activités de communication et noue des liens avec d'autres organisations.
• Gère la maintenance et la réparation des équipements et outils de production.
• Analyse les activités réalisées pour apprécier l'atteinte des objectifs, et définit les procédures ou politiques d'amélioration du fonctionnement.

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